Собеседования- это всегда большой стресс, особенно, если находится без работы достаточно длительный период.
Для того, чтобы несколько уменьшить стресс и чтобы результат был максимально успешным, собираясь на собеседование, рекомендую к нему тщательно подготовиться!!
Да- да, не будьте самонадейны, ведь еще Марк Твен говорил: "Ни одна импровизация не даётся мне так хорошо как та, которую я готовил три дня!"
Для того, чтобы помочь вам подготовиться к собеседованию в Дании, я опросила ряд людей, которые сегодня имеют работу в датских компаниях.
За время проживания в стране, они не единожды штурмовали рынок труда, - поэтому я попросила их дать советы тем, кто сейчас находится в поиске работы в Дании.
Итак...
Первое, что отметили все мои собеседники - это то, что вы не просто должны,- ОБЯЗАНЫ, найти и ознакомиться с информацией о компании, куда приглашены на собеседование!
УЛЫБКА- ваш must have! Именно с улыбки и доброжелательности, начните разговор, подчеркнув, что, конечно же говорите не так хорошо как они, НО вы учите язык, вам нравится этот процесс, однако словарный запас приходит с практикой, и работа безусловно поможет вам в этом!
Как правило, во время собеседования, вам будут предлагать кофе/воду/чай - ОБЯЗАТЕЛЬНО согласитесь, даже если не очень хочется, хотя бы на стакан воды.
Почему?
Это при необходимости даст Вам несколько лишних минут (пока пьете) на обдумывание ответов
Обязательно возьмите с собой:
- лишний экземпляр СV (резюме)
а также ВСЕ документы, которые у Вас есть:
- аттестат,
-диплом,
-сертификат- подтверждение Вашего образования в Дании,
-свидетельства об окончании каких-либо датских курсов (если заканчивали),
- распечатанные рекомендации или отзывы с предыдущих мест работы (если есть).
Достаточно часто, рассматривая кандидатуру иностранца- соискателя, задают вопрос: "Насколько (чем?) жизнь в Дании отличается от жизни в России/Беларуси?"
Будет здОрово, если вы сможете рассказать что-то забавное, с юмором ( только ради Бога,- не нужно никого ругать!! то есть продумайте и расскажите что-то нейтральное!)
Именно нейтральный ответ, поможет оставить о вас хорошее впечатление, как о приятном, интересном собеседнике с юмором.
Не комплексуйте, если вам кажется, что вы замахнулись на вакансию,а датский не так хорош, как хотелось бы,- ОБЯЗАТЕЛЬНО сделайте акцент на этом, подчеркнув, что быстро учитесь новому!
Если вам вакансия действительно нравится, ОБЯЗАТЕЛЬНО сказажи , что это именно та работа, которую вы давно пытаетесь найти!
Так как датчане предпочитают работать группами, то обязательно подчеркните и этот момент, сообщив, что имеете опыт работы в команде и самостоятельно!
Всегда на собеседованиях задают вопрос: "Как Вы себя поведете в стрессовой ситуации?".
Обязательно заранее подготовьте СВОЙ ответ на него!
Например, если имеется ввиду нарушение сроков по каким-то причинам или очень большой объем работ, который надо выполнить срочно.
Конечно же, обязательно подготовьте ответ на вопрос:" Почему именно Вас они должны выбрать из всех претендентов?"
(опыт работы, умение учиться новому, умение находить общий язык и поддерживать хорошие отношения с коллегами и клиентами, поиск быстрых нестандартных решений, способности к креативному мышлению)
Вас могут спросить :
- " Чем вы увлекаетесь в свободное время?"
- "Интересуют ли вас внерабочие отношения с коллегами (вечеринки, походы)?
- вопросы могут быть и провокационными, например :
" Какого начальника Вы считаете хорошим ?"
(относится ко всем ровно, строго или совсем компанейский)
или "Что Вы ждете от начальства?"
(может быть, чтобы верили в вас, постоянно подбадривали, контролировали или, наоборот, давали больше самостоятельности)
Ах, да! Вы можете для памяти (ну мало ли, вдруг растеряетесь ;-) ) написать что-то важное для себя на бумаге, потом этот листочек на собеседовании вы можете положить перед собой. В Дании это воспринимается, как правило, нормально.
P.S. Переношу сюда советы от участников фейсбук группы " Дания по-русски", оставленные в комментариях к этой статье.
Natalia Strauss Полезно будет подготовить 2-3 вопроса. При собеседовании всегда есть возможность задать вопросы. Это а) важно, т.к. это возможно единственная возможность прояснить "пробелы". б) проявить заинтересованность, эрудицию и умение вести беседу. Вопросы должны быть, но не провокационные, не сложные и не ставящего потенциального начальника в тупик.
Natalia Strauss многое зависит от того первое ли это собеседование или второе/третье. Надо быть обязательно готовым обсуждать или просто проиндицировать зарплату.
Ket Et я проходила мое первое собеседование 6 лет назад, это как только я переехала жить в Данию. Я решила сразу найти работу в которой у меня есть опыт. На тот период у меня был опыт работы в баре или ресторане официантом. Хотя там требовался датский. Так как ресторан находится в отеле, английский был важнее всего.
шефу было важнее всего улыбка, радость и мотивация, к тому же сразу сказала что я пунктуальная. Это ему очень понравилось.
1, В комнату собеседования надо всегда входить уверенно и всей своей "массой" показать - вот он я!!!! (им это нравится)
2,По опыту знаю, первое что пугает работодателя это: когда рабочий придерживается строго инструкции (например-приходить ровно 7 и уходить ровно в 15,00) и делает только что написано в контракте. По их мнению, такой рабочий обходится им очень дорого. Слышала что в таком случае говорят, что отдаются работе на все сто, или не делают вобще.
2. Им нравится искренность, открытость. Не всегда надо скрывать о семейном положении, маленьких женских проблемах. Не всегда они следуют указаниям по определенной характеристике рабочего.
3. Вопросы - что ты умеешь, в какой области ты асс, где твои слабые черты характеры, это неизбежно. Поняла что тут следует всегда сказать - я всегда хочу найти друзей в коллективе, мне нравится помогать другим, типа что коллектив должен быть как семья.
4. думаю что это привычки. Если ты куришь, то шансы твои малы, во многих местах...
5, никогда не пиши в СИВИ неправду. Нечиго не стоит приукрашивать. Они не так глупы как кажется.
Это все что приходит на ум надеюсь кому то поможет столь маленькая информация=)
Tanja Zarovskaya Я бы поспорила насчет языка. Никогда не надо заострять внимание на " плохость " языка, как хорошо бы вы ни говорили. Ведь, приглашая на собеседовпние, они понимают это. Наоборот, не делая акцента на свой язык, потом ОНИ сами говорят "о, какой у тебя датский!" Тут можно застенчиво сказать " так".
Кет: уверенность иногда принимается за самоуверенность. Поэтому, входить надо обычно, но, не расшаркиваясь. На все свои собеседования я приходила именно просто. Настраивалась заранее, что я- лучшая. Если не прокатывало ( всего 1 раз), то я не расстраивалась, значит, не поняли...
Никогда не спорьте о политике!!!
Ни в коем случае не опаздывайте.
Важно: всегда с предыдущего места работы берите рекомендательные письма или заручайтесь поддержкой какого-то бывшего коллеги авторитетного. Работодатель может позвонить на предыдущее место работы, но по тем контактам, которые вы сами дадите. Мне это помогало частенько.
Парфум и яркая одежда- нет. Но, из second hand или штаны коленками назад тоже. Опять, смотря что ищешь.
Важно: датчане любят сочувствовать и жалеть. И ни в коем случае у тебя что-то лучше, чем у Лотты или Бодил( успешный муж, большой дом или новая машина мерседес)...
Ket Et то что они умеют завидовать, соглашусь полностью. Я имела ввиду входить с улыбкой, прямой, расслабленной. Не зажиматься...
Tanja Hansen Корректен вопрос о зарплате на собеседовании??.. Спасибо ...
Tanja Zarovskaya Нет. Нельзя.
Natalia Strauss обычно про зарплату и бонус потенциальный работодатель спрашивает сам при первом собеседовании. Вопрос типа "какие у вас ожидания к зарплате?". Тут мудро надо отвечать, смотря каким был тон собеседования. Но надо точно себе представлять за сколько ты хочешь себя продать
Желаю успеха!
Пусть же желаемая работа достанется вам!
Пусть же желаемая работа достанется вам!
ДРУЗЬЯ, А ТАКЖЕ СЛУЧАЙНЫЕ ЧИТАТЕЛИ!
НЕ ЗАБУДЬТЕ ПОЛОЖИТЬ СЕБЕ ПЛЮСИК В КАРМУ,
СКАЗАВ СПАСИБО АВТОРУ БЛОГА, ЛЮБЫМ, УДОБНЫМ ДЛЯ ВАС СПОСОБОМ!
ПОСТАВИВ LIKE
ОСТАВИВ КОММЕНТАРИЙ
ИЛИ ЖЕ СДЕЛАВ ПЕРЕПОСТ МАТЕРИАЛА ИЗ БЛОГА
Подписывайтесь на мой блог! ЖМИТЕ ЗДЕСЬ
Если вам было интересно, поделитесь пожалуйста этим постом с друзьями в социальных сетях!
Vi ses!
Минутка юмора!)))
ОтветитьУдалитьПравдивое собеседование
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.
2. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.
5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?
Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет,будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?
8. Какие у вас есть достоинства?
На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.